【黑猫周报】黑猫股份一周活动动态

为强化员工责任担当、提升职工履职尽责能力，黑猫股份持续创新技术、精进品质，不断筑牢企业核心竞争力。公司从多维度、全方位彰显黑猫人干事创业的昂扬精气神，始终以更高政治站位为引领，埋头苦干、砥砺奋进，为打造世界一流炭黑企业倾注黑猫力量。

7月16日，朝阳市龙城区工会副主席杨青龙一行到朝阳黑猫开展“夏送清凉”走访慰问活动。

活动中，龙城区工会向朝阳黑猫一线职工发放精心准备的防暑礼包（内含解暑茶叶、吸汗透气的汗巾、提神醒脑的清凉油等实用防暑物资），为他们在忙碌工作中增添一丝清爽与慰藉。杨青龙还与朝阳黑猫一线职工亲切交流，询问职工工作强度和身体状况，并叮嘱朝阳黑猫要强化高温天气在外工作的防护措施，科学安排职工作息时间，注意劳逸结合，确保安全生产、平安度夏。朝阳黑猫职工纷纷表示，将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为区域发展贡献黑猫力量。

7月14日，唐山黑猫工会召开第四次会员代表大会。黑猫股份副总经理、工会主席占锋参加会议。

大会由上届工会委员会代表作工作报告。占锋充分肯定了唐山黑猫工会工作，并提出四点工作要求：一是要着力强化政治引领，凝聚职工思想共识；二是密切联系实际，增强服务意识；三是狠抓“三项建设”工作；四是提高四种能力。朱汉雨强调，唐山黑猫工会要以创新驱动发展，通过技术和管理创新助推企业转型升级，同时注重职工素质提升，完善服务机制促进和谐发展，持续加强自身建设激发组织活力，全力打造"生产经营有活力、改革发展有活力、职工队伍有活力"的"活力黑猫"品牌。

7月14日，黑猫股份副总经理、工会主席占锋带队到唐山黑猫开展高温慰问活动，为坚守岗位的一线职工送去组织的关怀。

占锋一行深入生产现场，与唐山黑猫职工亲切交谈，详细了解大家的工作情况和身体状况，并送上防暑药品、矿泉水等"清凉礼包"。占锋特别叮嘱职工要科学安排作息时间，注意劳逸结合，严格落实防暑降温措施，确保安全生产和身体健康。他强调，企业要始终把职工健康安全放在首位，切实做好高温季节劳动保护工作。此次活动不仅为唐山黑猫职工送去实实在在的防暑物资，更传递公司对一线职工的深切关怀，进一步激发职工的工作热情。

为落实景德镇基地6S管理要求，景德镇基地生产中心精制线于7月初启动专项提升行动，经半个月集中整改，现场面貌与管理效能显著提升。

本次行动聚焦空间优化、清洁清扫、安全保障三大核心：清理15处冗余物品，科学划分功能区，实现定置化管理；推行每日清扫制度，车间油污灰尘减少40%，同步修复5处地面破损、更新12处安全标识；更换10盏老化灯具、规范电线布局，消除安全隐患；张贴标识35处，设备异常处理记录整改率达100%。同时组织开展全员专项培训，强化职工规范操作意识。景德镇基地将以此次整改为契机，推进长效管理机制建设，探索智能化升级，打造安全规范、高效有序的现代化生产现场，为黑猫股份高质量发展筑牢根基。

7月14日，济宁黑猫开展消防安全检查。

检查小组深入消防控制室、泡沫罐区、水泵房、配电室等厂区重点部位进行细致检查，同时全面核查重点设备及各类消防设施的运行状况，确保其时刻处于良好工作状态。此外，检查小组对重点岗位工作人员的消防安全职责的掌握程度以及应急处置流程的熟悉情况进行随机抽查。针对不同岗位特点，检查小组要求被检人员要结合岗位工艺、危化品特性及火灾风险，严格落实消防安全主体责任，细化消防安全管理工作的各项措施，为济宁黑猫防范火灾形势稳定奠定良好基础。

7月15日，邯郸黑猫开展重点环保设施专项检查。

检查小组深入生产一线，对废气处理系统、污水处理设施、固废储存场地等重点环保设施开展全面排查。重点对脱硫与脱硝设备运行参数的稳定性、污水处理药剂添加的规范性、固废储存场地的分类存放合规性以及防渗漏措施落实情况和转运台账等关键环节进行逐项细致核查。下一步，邯郸黑猫将持续强化环保管理，定期开展专项检查，为区域生态环境改善贡献黑猫力量。

7月15日，韩城黑猫聘请第三方专业检测机构入厂开展职业病危害因素监测活动。

监测组通过查阅资料、现场调查及面对面交流的方式，对韩城黑猫工艺流程和主要危害因素分布有了初步了解。随后深入现场，对重点岗位存在粉尘、化学物质、噪声等岗位危害因素进行监测，力求获取最准确的数据。通过本次监测，韩城黑猫有效掌握用人单位重点危害因素的浓度、强度水平，及时发现企业在职业病防治工作中的不足，落实职业病防治主体责任，保障职工健康安全。