【黑猫周报】黑猫股份一周活动动态

奋勇争先干劲足，争先恐后传捷报。黑猫股份以匠心铸造国际品牌，树立良好企业形象，充分展现新时代下黑猫人的开拓进取的风采，凸显黑猫股份的科技创新水平与核心竞争力，以真学、实干、笃行的精神风貌谱写黑猫未来发展的恢弘新篇章。

近日，国家卫生健康委、中国红十字会总会、中央军委后勤保障部卫生局联合发布《关于表彰2022-2023年度全国无偿献血表彰奖励获奖者的决定》。黑猫股份公司余胜杰同志光荣上榜，荣获“全国无偿献血志愿服务奖一星奖”。

据悉，全国无偿献血志愿服务奖是国家为表彰积极参与无偿献血志愿服务工作的先进个人而设立的最高荣誉。余胜杰秉持“不忘初心、牢记使命”的宗旨，将志愿服务视为践行党员责任、服务人民群众的另一种形式，展现新时代国企干部主动担当、服务社会的优秀风貌。此次余胜杰同志获此殊荣，不仅是国家相关部门对其个人公益行为的高度肯定，更彰显黑猫股份在培育职工社会责任感、鼓励职工参与公益事业方面的积极成效。未来，黑猫股份将以余胜杰同志为榜样，以点滴善举汇聚力量，在推动黑猫股份高质量发展的新征程上展现新作为、作出新贡献。

强化员工责任担当，提高职工履职尽责能力，黑猫股份不断创新技术、优化品质、提高企业核心竞争力，多角度、全方位地展现黑猫人干事创业精气神，以更高的政治站位，埋头苦干，砥砺奋进，为创建世界一流炭黑企业贡献黑猫力量。

8月25日下午，青岛黑猫工会开展读书演讲主题活动。

本次活动紧扣主题，设有“技术攻坚组”“管理创新组”“文化传承组”三个分组进行比赛。各参赛小组围绕指定书目进行演讲，通过PPT动画、数据可视化图表、短视频等形式，生动呈现书籍核心观点与岗位实践的融合案例。青岛黑猫将以提升职工自主学习能力为目标，积极引导职工多读书、真读书、读好书，推动学习成果转化应用于工作，为打造知识型、创新型现代企业注入强劲动力。

8月26日上午，韩城市残疾人联合会党组书记文凯、理事长张玉会一行到韩城黑猫调研残疾人就业安置情况，韩城黑猫党支部书记、总经理罗斌及相关部门负责人陪同。

调研组认真听取韩城黑猫关于残疾人就业安置工作的汇报，随后前往残疾人协会办公室、活动室及残疾员工岗位等地实地查看，详细了解企业扶残助残基础设施建设与一线残疾员工工作现状。双方就残疾人就业安置、福利待遇及福利企业退税等议题深入交流。调研组指出，此次调研是对企业扶残助残建设的综合考评，市委领导将高度关注相关工作推进。韩城黑猫要持续做好扶残助残长期规划，争当社会责任标杆企业，助力更多弱势群体，为残疾人就业安置工作贡献黑猫力量。

8月26日，黑猫股份“青禾班”学员开展专题培训，景德镇基地党支部副书记余桂林以《韬略》为内容进行授课。

授课时，他以专业知识与实践经验为依托，深入浅出解读《韬略》精髓，并结合真实案例剖析市场竞争策略与团队管理智慧，让学员深刻领会韬略对企业运营的重要性。其讲解幽默且严谨，互动环节积极答疑、引导思考，课堂氛围活跃。此次2025届黑猫“星秀”也参与学习并正式入班，为黑猫股份“青禾班”注入新活力。未来，“青禾班”将持续推出优质课程，黑猫股份也会继续聚焦人才培养，为员工提供更多学习发展机会，推动公司整体实力提升，助力公司稳居行业领先、实现可持续发展。

8月26日下午，太原黑猫党支部组织观看爱国主义影片《南京照相馆》。

影片深刻再现了日军侵略者的残酷暴行，生动刻画了普通民众在民族存亡时刻不屈不挠的抗争精神。观影时，全体党员神情肃穆，深受触动，现场不时响起叹息与愤慨之声，爱国情怀在心中强烈激荡。观影结束后，大家一致表示，要把爱国情怀与党性修养融入履职实践，始终以党员标准严格要求自己，立足岗位勇担当、作表率，切实发挥先锋模范作用，为推进太原黑猫高质量发展不懈奋斗。

8月28日，黑猫股份联合景德镇基地、进出口公司共同开展反邪教平安建设专题宣传活动。

活动现场，职工们集中观看反邪教警示教育视频。视频通过对真实案例，生动还原邪教组织破坏家庭和睦、扰乱社会秩序的事件，帮助职工清晰认清其反科学、反人类的本质。随后，黑猫股份平安建设志愿者们深入各部门，向在岗职工逐一发放《反邪教・护平安》宣传单页，并结合案例细致讲解邪教辨别要点、相关法律后果及举报途径，引导职工主动参与平安企业建设。职工们纷纷表示，此次活动有效提升自身反邪教认知，也明确在平安建设中的责任。未来，黑猫股份将反邪教宣传融入日常平安建设工作，持续织密安全防线，为企业高质量发展保驾护航。

8月28日，黑猫股份导师团队参加集团2025年“星秀”导师月度交流会。

作为集团人才战略的重要组成部分，“星秀计划”着力培养青年人才。当前，黑猫股份已顺利完成“星秀”双选工作，学员经过一个月的一线轮岗，初步熟悉生产全流程，实现从校园到职场的平稳过渡。会上，导师团队分享带教经验，针对“星秀”在一线学习中遇到的问题进行深入探讨，并提出解决方案。同时介绍创新举措——每周五的 “知心哥哥谈心会”，该活动能帮助新人快速适应职场，营造积极成长氛围。下一步，黑猫股份将持续优化导师带教机制，为 “星秀” 提供更多成长机遇，助力其职业发展，为集团高质量发展注入新动能。

强化员工责任担当，提高职工履职尽责能力，黑猫股份践行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过开展形式多样的培训、演练活动，多角度、全方位地向黑猫人宣传安全管理工作意识，进一步增强了员工安全防范意识，预防安全事故的发生，为保障公司安全生产。

8月20-27日，景德镇基地白炭黑车间开展隐患排查专项培训。

本次培训以“条款化排查治理”为核心，系统提升员工安全意识和实操能力。授课老师紧扣白炭黑“原料处理－成品储存”全流程，采用“理论讲解+案例剖析+现场演示”三维模式，对排查标准进行逐条解读，并细致讲解隐患特征、成因与风险，帮助员工建立系统排查思维。参训职工积极参与课堂互动，主动提问、深入研讨，学习氛围浓厚。此次培训进一步强化岗位人员的标准化操作意识，形成“互学互查、共保安全”的良好氛围，为公司安全生产筑牢基础。

8月25日上午，济宁黑猫开展防汛专项检查。

检查小组深入厂区低洼区域、地下车库等关键场所，重点查看仓库排水系统和应急物资储备情况。在仓库排水口处，检查组详细询问日常疏通维护流程，并现场测试抽水泵启动性能，要求责任部门确保排水畅通，严防汛期积水。济宁黑猫将以此次检查为契机，严格执行“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”的闭环管理，加密巡查频次，及时发现并处置各类隐患，保障企业生产安全稳定运行。

8月25-27日，华中国际认证检验集团有限公司对太原黑猫开展环境及职业健康安全管理体系监督审核工作。

8月26日，青岛黑猫开展有限空间事故现场处置演练。

本次演练以“科学救援、预防为主”为主题，模拟作业人员在检修过程中因氧气浓度骤降导致昏迷的突发场景。监护人员发现异常后，立即启动《受限空间作业应急预案》，同时按照“报警－检测－通风－救援－急救”五步法展开救援。演练过程紧张有序、响应迅速，圆满完成既定演练目标。通过本次演练，进一步强化青岛黑猫职工对有限空间事故的应急处置能力，提升团队协同与实战水平，防范次生衍生事故的发生。

8月28日，磁县应急管理局组织安全管家团队赴邯郸黑猫开展安全生产专项帮扶活动。

帮扶团队围绕“查隐患、补短板、提能力”主线，深入企业生产现场就反应炉、输送管线等关键设备的运行参数、维护记录及完整性，消防设施与应急通道状况进行细致核查。同时通过与职工交流访谈和现场实操抽查的方式，对一线人员对操作规程和应急流程的熟悉程度进行检验，并协助企业识别“双重预防”机制运行中的薄弱环节。邯郸黑猫将以此次帮扶行动为契机，进一步加强企业内部的安全生产管理，夯实本质安全基础，营造安全稳定的生产环境。