唐山黑猫:深耕现场规范化管理 ,筑牢化工企业高质量发展根基

2025-12-24 19:30 loading...

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在化工行业高质量发展的背景下,唐山黑猫将现场规范化管理作为提升安全生产、运营效率与核心竞争力的关键抓手,通过“制度细化、流程优化、技术赋能”,构建起“全员参与、全程可控、全面提升”的现代化现场管理体系,为企业发展注入了持续动力。

构建规范化管理“责任闭环”
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唐山黑猫以“全员安全生产责任制”为核心,将现场管理目标系统拆解为安全、质量、设备、环境、人员五大模块,并制定“可量化、可考核、可追溯”的管理指标。例如,在安全管理中明确“三个100%”目标,即现场安全隐患整改率、特种设备定期检测率、员工安全培训覆盖率均达100%;在设备管理中推行“望、闻、问、切”四步巡检法——“望”设备运行参数是否正常,“闻”是否有异常气味,“问”操作人员设备运行状态,“切”关键部位温度、振动值是否达标。为保障制度落地,企业实施“网格化管理”,将生产区域划分为若干责任网格,执行“日巡查、周总结、月考核”机制,实现问题可视化、责任透明化,形成管理闭环。


激活规范化管理“以人为本”

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三、筑牢规范化管理 “硬件基石”标题后用图.jpg
四、守住规范化管理“生命线”标题后用图.jpg

规范化管理(黑猫股份 张超摄)


现场管理的关键在于人。唐山黑猫注重从“被动执行”向“主动参与”转变,着力打造一支懂管理、善操作、守规范的员工队伍。针对新员工,开展“师徒结对 + 情景模拟”培训。新员工入职后,需在师傅带领下完成3个月的 “现场实操培训”,从原材料装卸、设备启停到应急处置,每个环节都需通过 “理论考试 + 实操考核 + 应急演练” 三重检验方可独立上岗。在激励机制上,企业将现场管理绩效与薪酬、晋升直接挂钩,充分调动员工积极性。如今,车间里“主动找问题、提建议”的氛围日益浓厚,员工成为现场管理的“有心人”。


筑牢规范化管理“硬件基石”
总经理朱汉雨现场检查照片.jpg
八种特殊作业告知卡宣传牌全景.jpg


负责人现场检查、特殊作业告知卡宣传

(黑猫股份 张超摄)


设备是化工生产的“命脉”。唐山黑猫通过预防性维护与智能监控,推动设备管理从“故障维修”向“精准管控”转变。在关键设备部位加装传感器,实时采集温度、压力、振动等数据,异常情况自动预警,实现预测性维护。同时,企业依托《河北省危险化学品双重预防信息系统》,在现场设置巡检二维码,员工到现场进行扫码排查,根据隐患排查内容对现场具体设备逐项进行排查,如发现隐患可在系统上传隐患内容及照片,根据流程将隐患内容推送给检修人员,针对隐患建立全流程闭环管理,提升隐患排查的及时性与系统性,真正将双重预防系统落到实处。

守住规范化管理“生命线”
四、守住规范化管理“生命线”标题后用图.jpg


认真进行安全查验(黑猫股份 张超摄)


建立“安全为天、质量为本”理念,现场规范化管理的核心目标之一就是筑牢安全与质量的“双重防线”。让“每一个操作步骤都有标准,每一个产品批次都可追溯” 的管理理念深入每一位员工心中。在安全管理方面,推行“现场安全可视化管理”。生产车间内,设备管道按介质类型涂刷不同颜色,蒸汽管道刷红色、水管刷绿色、可燃气体管道刷棕色等,并标注介质流向,各类仪表用绿色、红色标注好控制范围。同时,每月开展 “现场安全隐患大排查”,采用交叉检查的模式,不仅检查设备设施、操作规范,还重点排查 “人的不安全行为”,如是否按规定佩戴劳保用品、是否违规操作设备等。在质量管控方面,建立“全流程质量追溯体系”。从原材料入厂开始,每一批原材料都需经过“抽样检验 + 留样保存”,检验合格后方可入罐;生产过程中,设置3个关键质量控制点,每2小时抽样检测一次产品指标;成品进库前,需进行“最终检验”,合格后张贴合格标识。

最后的全厂俯瞰图.jpg

规范化管理为笔,绘就新蓝图


从“粗放管理”到“规范管控”,从“经验驱动”到“数据驱动”,唐山黑猫的现场规范化管理实践,有效破解了化工企业“安全风险高、运营效率低、质量不稳定”等共性难题。未来,随着数字化、智能化技术的深度融合,唐山黑猫将继续推进现场管理朝着“更智能、更绿色、更高效”的方向迈进,为实现安全发展、绿色发展、高质量发展奠定坚实基础。


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