【企业活动】黑猫股份六届六次职工（会员）代表大会暨2025年度总结表彰大会召开

会议现场

      1月30日，黑猫股份六届六次职工（会员）代表大会暨2025年度总结表彰大会在景焦能源三楼会议室召开。黑猫集团党委书记、董事长汪羽出席会议并讲话。黑猫集团党委专职副书记、工会主席吴淦，集团党委委员、副总经理（主持行政工作）徐熠，黑猫股份党委书记、董事长魏明出席会议。黑猫股份党委副书记、总经理李毅作行政工作报告。黑猫股份党委专职副书记周芝凝主持会议。黑猫股份领导班子成员及100余名干部职工代表参加会议。

      下午2时，大会在庄严的国歌中拉开帷幕。

汪羽听取工作汇报

      会上，汪羽从宏观角度分析总结2025年度生产经营工作，并对黑猫股份2026年工作提出5点要求：一要争当集团利润增长的“顶梁柱”，在提升效益、贡献价值上体现更强担当。秉持“效益为王”，盈利贯穿经营全程；打通产供销壁垒，构建协同体系；以“结构优化+成本领先”驱动，提增高附加值产品占比，全链条降本到人，推动全员节约创效。 二要充当集团项目建设的“强引擎”，在投资见效、动能转换上提供更足后劲。高标准推进在建项目投产达效，破解已建项目堵点；重构项目管理体系，闭环管控、严控预算，提升精细化水平，实现投资效益最大化。三要勇当集团深化改革的“先行区”，在机制创新、治理提升上探索更优路径。依托“科改示范企业”与改革“试验田”优势，完善治理、深化“三项制度”改革，推行市场化用人与差异化激励；优化“小总部、大产业”模式，推动管理下沉、资源倾斜。四要抢当集团科技创新的“策源地”，在技术攻关、产业引领上构筑更高优势。聚焦核心技术，加快湿法母胶等成果产业化，推动导电炭黑等量产，布局生物基原料前沿技术；优化创新体系，强化联合创新与成果转化，培育高水平人才梯队。五要担当集团人才辈出的“孵化器”，在培育骨干、输送英才上黑猫股份要展现更宽胸怀。构建“理论+实战”培养模式，完善职业发展通道；建立骨干输送机制，秉持“一盘棋”思想；健全价值创造导向激励体系，增强人才归属感，打造集团人才孵化核心。

魏明出席会议

李毅作黑猫股份2025年度行政工作报告

      会上，李毅作公司2025年度行政工作报告，全面总结了过去一年在党建领航、安环管控、改革创新、科技攻关等方面取得的扎实成效，客观分析了当前存在的问题与不足，并系统阐述了2026年工作思路与重点任务。报告强调，站在新征程起点，公司必须紧紧围绕“降本增效稳基本盘、科创转型拓增量、改革深化强根基”的总体思路，推动各项工作实现新突破。对此，李毅从党建、安环、改革、产业、资本、创新、供应链及管理等各方面进行全面部署，并号召全体干部职工坚定信心、实干笃行，共同奋力书写黑猫股份高质量发展新篇章。

      会议还听取了工会工作报告、各事业部工作报告。

获奖代表合影

      在欢快的音乐声中，领导们对2025年度先进单位、先进集体、先进个人进行表彰颁奖。先进单位、先进集体代表分别在大会上作了发言。

签订责任状

      会上，魏明和各下属支部签订2026年度《全面从严治党目标责任状》《党建、平安建设目标责任状》。